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    岗位上练兵 工作中成长

    晋能控股电力集团     发布时间:2022-05-12 09:21:00    

      

      长治热电公司发电运行部副主任鲁蒙最近又得了一个“大奖”——2022年山西省五一劳动奖章。对于鲁蒙来说,这个新的荣誉只是他获得的诸多荣誉里的一个,是对他这么多年来积极探索节能降耗新方法、认真研究设备系统运行新途径的褒奖。

      鲁蒙是一名很典型的“运行人”。一方面,他能够坚守安全环保红线,狠抓运行人员岗位责任、规程措施双落实,为确保长治热电机组连续3年实现运行零“非?!弊龀隽送怀龉毕?;另一方面,他勇于创新,在工作中积极探索节能降耗与技术创新,圆满完成了机组零“非?!?、发电供热双增加、节能降耗新突破等多项任务,取得了显著的成绩。

      日常工作中,鲁蒙狠抓制度落实,让安全目标更加明确、安全责任更加清晰,重新修订巡回检查制度、定期切换制度、部门重大操作到位制度,完善制度中存在的不足和漏洞,重大操作管理人员全程监督指导,有效杜绝误操作,保证了重大作业风险的在控可控。

      为了开展好长治热电的节能降耗工作,鲁蒙主导修订了长治热电的小指标竞赛管理办法,实行节能工作目标管理,推行指标日分析制度;同时积极探索各系统优化调整,促进各项指标持续好转。他开展制粉系统及中低负荷锅炉试验,努力克服煤质变差的不利影响,制粉单耗未见明显升高;优化燃烧调整,投运一次风机、送风机自动,主汽温度提高4-5℃,提升了炉效??够榈慊?、冲转、并网全过程机组汽水品质监督,确保合格率,降低排污损失;试验确定化学及中水专业各指标控制标准,调整加药及精处理铺膜控制方案,提高汽水品质合格率,大幅降低药品消耗量。优化电除尘及输灰运行方式,电除尘耗电率下降0.05%,空压机在同等条件下达到停运一台的工况,耗电率下降0.06%。实施锅炉脱硝联合动态调整控制及脱硝优化调整,实现液氨单耗下降,空预器差压稳定可控。

      鲁蒙通过开展中水处理系统调整试验,确定了澄清池PH、沉降比等控制标准,保持出水水质稳定,中水制水药品单耗降低0.2元/吨;通过系统分析,提出对中水处理加药系统进行改造,满足两台澄清池同时运行,而不再采用新建澄清池的方案,彻底解决了蓄水池补充自来水问题,全年节省自来水费用约314万元;他联合燃料管理部同事,根据电网负荷、风光出力、机组计划负荷、供热负荷及环保设施运行要求,分时段、分机组确定燃煤掺配比例;日内,根据煤质及机组实际运行情况,分析燃煤掺配问题,精细调整掺配比例,确?;榇汉赡芰突繁4锉昱欧?,累计掺烧煤泥约50万吨,有效降低了标煤单价。

      鲁蒙对工作非常上心,为此付出了无数辛勤和汗水。针对长治热电炉型,他积极摸索纯凝工况深度调峰调整方法,利用?;嵯群罂?150MW、128MW低负荷稳燃试验,完成#1机组灵活性改造纯凝工况、供热工况验收试验,积极争取深度调峰补偿;同时充分发挥电储能优势,根据机组运行方式合理安排电储能接带方式,提高ACE调频性能和深度,增加调频收益,大幅提高了长治热电的双细则收入。他组织带领运行骨干深入学习研究现货市场规则,准确把握电力现货报价规则和市场出清模式,综合直调负荷、风光出力,综合苏店变电站负荷、周边机组启停等信息,以利润最大化为原则,确定报价方案,精确测算现货收益,开展96点精准复盘,评估调频调峰申报及中长期电量调整手段,圆满完成长治热电2020年度内三次长周期现货交易工作。

      虽然取得了令人瞩目的成绩,鲁蒙却依然十分谦虚。他说:“我一个人做得好还远远不够。只有把更多的人发动起来,大家一起来努力,工作才能取得更大的成效,长治热电才能够走得更加稳健有力?!?/p>

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